A cada início de ano costumamos renovar nossos objetivos e desejos, estabelecemos novas metas e buscamos ampliar nossos horizontes pessoais e profissionais. O interessante é que apesar de toda a intenção ao pensar em nossas mudanças e conquistas a serem alcançadas, na prática este desejo e motivação tendem a diminuir e até acabar com o passar do tempo.
Muitos profissionais também têm dificuldade de planejar sua carreira, o que pode gerar estagnação (pois o foco pode estar apenas no salário e não nos desafios e responsabilidades), ou acaba pulando de empresa em empresa, sem um foco definido, uma estratégia de aprendizado, reciclagem constante e consolidação da sua imagem profissional.
Por que isso acontece? Particularmente, não acredito que baste apenas imaginarmos ou querermos algo e esperar que o universo se encarregue do resto. Possivelmente nada acontece se não planejarmos e, principalmente, se não agirmos.
Muitas vezes, quando alguém consegue atingir o seu objetivo e conquista o sucesso, é comum pensar que esta pessoa teve sorte. Mas na realidade houve foco no que ela desejava realizar, e este foco a conduziu na realização do que almejava.
Mas, afinal de contas, como fazer para não nos distanciarmos dos nossos objetivos à medida que a pressão do dia-a-dia vai crescendo e que o nossa atenção acaba sendo direcionado para outros objetivos (que geralmente não são os nossos)?
Não creio que haja uma receita, mas vou compartilhar 15 dicas, as quais costumo aplicar na minha vida. Espero que seja útil para vocês.
1. Alinhe seus objetivos com seus valores, ou seja, o que devemos ter com o que queremos ser, pois o sucesso possui vários significados para cada um de nós e não está unicamente relacionado a ter mais dinheiro e sim a perceber o valor das relações, situações, lugares, ocasiões e não somente das coisas;
2. Direcione seu foco em algo que você quer (e não naquilo que os outros querem), pois assim haverá muito mais dedicação e prazer na jornada;
3. Escreva! Escrever nos ajuda a revisar, evidenciar detalhes, organizar melhor as idéias e enxergar os obstáculos que dificultam chegarmos aos nossos objetivos. Também cria maior comprometimento, funcionando como se fosse um documento. Mas não basta apenas escrever o que queremos atingir, e sim como vamos fazer isso, ou seja, os passos para chegarmos lá;
4. Mencione as metas sempre de forma afirmativa. Ao invés de focar no que não quer, concentre-se no comportamento que quer mudar, no idioma que quer aprender, no lugar que quer visitar etc;
5. Registre suas aspirações sempre no presente e com verbos de ação (fazer, aprender, visitar...) pois é o único momento o qual temos mais controle. O planejamento não é uma decisão que será tomada no futuro, mas serve para analisarmos as implicações futuras de decisões tomadas no presente;
6. Para organizar nossas metas, pode-se dividi-las em áreas importantes de nossa vida, como Intelectual, Profissional, Financeiro, Saúde, Espiritual, Sentimental, Familiar, Social e Lazer, por exemplo;
7. Comece com as metas de longo prazo, para projetar os seus objetivos, e a partir disso desmembre em metas de médio e curto prazo;
8. Metas devem ser “SMART”: eSpecíficas, Mensuráveis, Atingíveis (ou factíveis), Realistas, e devem ser medidas no Tempo (ter prazo definido);
9. Torne concreto. Algo que ajuda muito na realização dos objetivos é uma foto ou imagem que lembre a meta, pois esta imagem torna mais tangível o objetivo.
10. Deixe o plano de metas em um local de fácil acesso para que possa ler ou visualizar se não todos os dias, pelo menos uma vez por semana (a repetição intensifica nosso aprendizado, além de reforçar nossos propósitos);
11. Reveja o plano para ver se está indo bem. Marque os objetivos alcançados e redesenhe a meta ou o caminho para alcançar caso perceba que não está adequado à realidade;
12. Tenha uma referência: pessoas de sucesso costumam ser semelhantes em sua forma de ver as coisas (e oportunidades) de maneira diferente. Tente entender e aprender com elas;
13. Peça ajuda, se necessário. Vivemos em rede e conhecemos pessoas com múltiplos talentos ou conhecimentos. Elas podem nos auxiliar no alcance de nossos objetivos, nos mostrando caminhos ou obstáculos que não tínhamos visto e até nos auxiliando com nosso plano.
14. Premie-se pelas pequenas realizações ou etapas cumpridas. O orgulho reforça ainda mais nosso compromisso, além de nos motivar a alcançar uma nova etapa. Comemore com seu par, sua família, amigos ou as pessoas responsáveis por esta etapa estar sendo cumprida;
15. Não desista! Mesmo que perceba que ficou um mês sem agir na direção dos seus planos, corrija a situação ao invés de buscar culpados. Retome a lista, faça adequações, estipule novos prazos. Se não se mantiver firme, poderá estar desistindo não apenas de seus sonhos, mas da pessoa responsável por eles.
Como dizia o pai da administração, Peter Drucker, “a melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.
E você, de que forma está criando o seu?
